Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Tahsilat Süpervizörü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Tahsilat süreçlerini etkin bir şekilde yönetebilecek, ekibini motive ederek yönlendirebilecek ve şirketimizin finansal hedeflerine ulaşmasına katkı sağlayacak bir Tahsilat Süpervizörü arıyoruz. Tahsilat Süpervizörü, şirketimizin alacaklarının zamanında ve eksiksiz tahsil edilmesinden sorumlu olacak, tahsilat ekibini yönetecek ve geliştirecektir. Bu pozisyonda çalışacak kişi, müşteri ilişkilerini profesyonelce yönetmeli, tahsilat performansını analiz etmeli ve iyileştirme önerileri sunmalıdır. Ayrıca, tahsilat süreçlerinde karşılaşılan sorunları çözmek, riskli alacakları tespit etmek ve raporlamak da görevleri arasında olacaktır. Tahsilat Süpervizörü, şirketin finansal sağlığını korumak için tahsilat politikalarını uygulayacak ve gerektiğinde yeni stratejiler geliştirecektir. Ekip üyelerinin eğitim ve gelişiminden sorumlu olacak, performans değerlendirmeleri yapacak ve hedeflere ulaşılması için gerekli motivasyonu sağlayacaktır. Ayrıca, ilgili departmanlarla iş birliği yaparak süreçlerin daha verimli hale getirilmesine katkı sağlayacaktır. Tahsilat Süpervizörü, finansal raporlar hazırlayacak, üst yönetime düzenli olarak bilgi verecek ve tahsilat süreçlerinde yasal mevzuata uygun hareket edecektir. Bu pozisyon, güçlü iletişim becerileri, liderlik yetkinliği ve analitik düşünme gerektirir. Tahsilat alanında en az 3 yıl deneyimli, tercihen üniversite mezunu adaylar aranmaktadır. Finansal yazılımlara hakim, MS Office programlarını etkin kullanabilen, ekip yönetimi konusunda tecrübeli ve çözüm odaklı bir yaklaşım sergileyen adayların başvurularını bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Tahsilat ekibini yönetmek ve motive etmek
- Alacakların zamanında tahsil edilmesini sağlamak
- Tahsilat süreçlerini analiz etmek ve iyileştirmek
- Müşteri ilişkilerini profesyonelce yürütmek
- Riskli alacakları tespit etmek ve raporlamak
- Finansal raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak
- Tahsilat politikalarını uygulamak ve geliştirmek
- Ekip üyelerinin eğitim ve gelişimini sağlamak
- Performans değerlendirmeleri yapmak
- Yasal mevzuata uygun hareket etmek
- İlgili departmanlarla iş birliği yapmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversite mezunu olmak (tercihen ilgili bölümler)
- Tahsilat alanında en az 3 yıl deneyim
- Ekip yönetimi konusunda tecrübe
- MS Office programlarını etkin kullanabilmek
- Finansal yazılımlara hakim olmak
- Güçlü iletişim ve liderlik becerileri
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- Sonuç ve çözüm odaklı çalışabilmek
- Zaman yönetimi becerisi
- Yasal mevzuat bilgisi
- Raporlama ve sunum becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Tahsilat süreçlerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Ekip yönetimi konusunda hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Riskli alacakları nasıl tespit edersiniz?
- Finansal raporları hazırlarken nelere dikkat edersiniz?
- Müşteri ilişkilerinde nasıl bir yaklaşım sergilersiniz?
- Tahsilat performansını nasıl ölçersiniz?
- Yasal mevzuat değişikliklerini nasıl takip ediyorsunuz?
- Bir ekip üyesinin performansını nasıl değerlendirirsiniz?
- Tahsilat süreçlerinde hangi yazılımları kullandınız?
- Zaman yönetimi konusunda nasıl bir strateji izlersiniz?
